2022开年3个月，多地银行人事出现密集变动，多家银行董事长、行长发生变更。

其中包括吉林银行、江西银行、北京银行、九江银行、浙商银行等8家银行。以上银行高层人事变动原因涉及调任、退休、辞任等方面。

具备高管经验的金融人才对银行业发展来说不可或缺。记者注意到，近年来多家银行发布了面向社会招聘高管的公告。2021年12月，银保监会表示，为了解决专业人才缺少的共性问题，推动银行业保险业高质量发展，要加快建设中国金融人才库。

人事变动频现 原因不一而足

开年以来，银行业高管变动频繁，引发业界关注。据记者不完全统计，有8家银行的董事长、党委书记、行长发生变更。其中，江西银行、九江银行、北京银行、浙商银行4家银行均为上市银行。

各家银行人事变动原因不一而足。

据记者梳理，内蒙古银行和吉林银行发生人事变动的原因均为原董事长调任。

2月25日，内蒙古自治区党委在官方报社发文表示，内蒙古银行行长刘丰拟任自治区党委直接管理领导班子的企业正职。刘丰或有望出任该行党委书记、董事长，接棒年初赴任蒙商银行的于学忠。

2月24日，吉林省政府决定，提名吉林银行党委书记王立生为吉林银行董事长人选。在此之前，王立生为该行拟任董事长。现年52岁的王立生，曾在建行系统工作23年，2020年年中由吉林金控总裁调任吉林银行党委副书记、行长。在王立生之前，吉林银行原董事长陈宇龙已出任长春市委常委、副市长。

重庆三峡银行人事变动原因系原董事长落马。2月23日，该行官网显示，原重庆渝富公司党委副书记刘江桥以该行党委书记身份出席签约仪式。原董事长丁世录已于2021年10月落马。

江西银行人事变动原因为原董事长辞职。2月22日，该行公告称，由履新不久的行长骆小林暂时主持全行工作，该行董事长陈晓明因“个人原因”辞职。

北京银行和九江银行人事变动原因为原董事长到龄退休。

2月21日，北京银行召开中层干部以上会议宣布，霍学文担任该行党委书记、拟任董事长。此前，霍学文担任北京市地方金融监督管理局党组书记、局长。该行原董事长张东宁已到龄退休。

2月11日，九江银行公告称，原九江银行副行长兼首席信息官肖璟将接任行长职务，原董事长刘羡庭到龄退休。原行长潘明不再担任行长职务，但仍担任副董事长、执行董事等职务，或接任九江银行董事长一职。

浙商银行人事变动原因系原党委书记被免职。

1月11日，浙商银行发布公告称，原浙江省属金融机构财通证券的董事长陆建强担任该行党委书记。该行原党委书记沈仁康已被中共浙江省委免去职务。

此外，据蒙商银行党建官方平台1月上旬消息，内蒙古银行原党委书记、董事长于学忠已出任蒙商银行党委书记，拟任该行董事长。此前，蒙商银行董事长一职由原建行新疆分行行长杨险峰担任。

高管人才紧缺 银保监会加速金融人才库建设

不仅省级银行、城商行高管变动频繁，其他银行高管层也时常发生变动。记者注意到，近年来多家银行发布了高管招聘公告，面向社会公开选聘高管职员。

实际上，具备高管经验的金融人才对银行业发展来说不可或缺。为了解决专业人才缺少的共性问题，防范化解金融风险，推动银行业保险业高质量发展，银保监会提到，要加快中国金融人才库的建设。

2021年12月，银保监会在《加快建设中国金融人才库，为中小机构高质量发展提供人才保障》一文中表示，建设金融人才库主要是加强规范统一管理，鼓励和支持大型银行保险机构临近退休的专业人才，通过市场化双向选择，到中小银行保险机构担任董事长、高级管理人员、独立董事或外部监事等职务，更好发挥其丰富的经验和专业价值。

在银保监会指导下，由中国银行业协会建设的中国银行业管理人才库成功上线。据悉，中国银行业管理人才库包括高管人才库、独立董事库和外部监事库。其中，高管人才库主要为管理人才流转到地方中小银行任职搭建平台。独立董事库、外部监事库则用于银行机构独立董事、外部监事供需信息汇集和相关服务。此外，中国银行业管理人才库还具备公司治理政策法规汇总、信息披露报告汇总、行业研究成果分享、在线教育培训等功能。