近日，中国工商银行、中国农业银行、招商银行等多家银行发布2023年校园招聘公告。其中，金融科技人才成为多家银行的青睐对象。

界面新闻注意到，此次秋招，多家银行招聘需求以管理培训生、信息技术工程师等岗位为主，专业包含计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业，以及其他理、工、农、医类专业等。

根据中国工商银行2023年秋季校园招聘显示，今年该行计划招聘总行管理培训生和运作中心岗位共计85人。其中管理培训生岗位要求员工进行一年的“科技+业务”训练；运作中心岗的工作内容则包含资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等多项工作。在招聘公告上，具备金融与科技双重能力的复合型人才优势凸显。

中国农业银行9月3日发布2023年校园招聘启事，金融科技人才同样占据“C位”。该行今年招聘的智领计划岗，致力于培养金融科技领域的新生代领军和骨干人才。即使是软件研发岗，工作内容也会涉及到互联网金融、金融市场、精准营销等多领域内容。

一家国有银行研发部员工向界面记者表示，该行针对技术类员工进行不定期的金融知识培训。在日常工作中，该名员工的工作内容以开发代码为主，但仍需学习金融业务领域内容。

“在银行单位，技术类员工多少会触及到金融专业知识，工作内容也会涉及到产品部分。”该员工向界面记者表示。

金融科技类人才需求量的爆发，与金融机构线上业务量增加密切相关。年报资料显示， 2021年，中国银行电子渠道交易金额达到324.97万亿元，同比增长18.18%。其中，手机银行交易金额达到39.38万亿元，同比增长22.00%。

据多家银行2022年半年报数据资料，金融科技人才数量在多家银行中呈现增长势态。以中信银行为例，该行科技人才共计4180人，占员工总数的7.58%；光大银行科技人才共计2598人，占员工总数5.69%。

随着金融机构数字化转型，金融科技人才供不应求。界面新闻此前报道，Falcon Talent（凡尔康咨询）发布的《2021金融科技行业薪资报告》显示，金融科技领域技术研发、数据、算法、产品、信息安全等方向人才较为缺乏，部分岗位年薪在百万元以上。

目前多所高校积极展开行动，培养行业所需的复合型人才。北京大学、中国人民大学、中央财经大学等全国多所高校均开设了金融科技相关专业，培养具备信息技术能力、掌握金融专业知识及数字化经营能力的人才。

今年2月，教育部网站公布了《2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》，报告显示，全国共有27所高校成功申报金融科技专业，较之2020年度的38所高校，数据明显提高。