近日，一场以“海岸追光·共筑金融事业”为主题的金融国际化人才培养交流活动在湖南金融系统开展。该活动由人民银行长沙中支主办、长沙银行承办，湖南财信金控集团、华融湘江银行、三湘银行、长沙农商行等单位积极参与，为湖南金融国际化人才培养打开了新局面。

　　绘好培养蓝图

　　为贯彻落实中央人才工作战略，适应新形势下金融国际化发展需求，人民银行长沙中支切实提高政治站位，主动融入国家高水平人才高地建设格局，出台了专门培养实施方案，将金融国际化人才培养列入中支中长期人才培养规划，拟用3-5年的时间，打造一支具有全球思维、国际经验、精通外语的专业人才队伍，为全面落实湖南省“三高四新”战略定位和使命任务提供人才保障。

　　围绕培养目标，人民银行长沙中支组织开展了一系列交流研讨、专题培训。此次“海岸追光·共筑金融事业”活动与辖内地方金融机构联合举办，通过了解省内地方法人金融机构人才队伍现状，交流人才工作经验，为金融国际化人才培养对象提供有效平台。

　　确保红色引领

　　人民银行长沙中支始终坚持由党委统一领导人才工作，建立健全党委领导、组织部门牵头、职能部门配合的人才工作领导小组工作机制，并在每年全省人行系统推动各层次人才项目中，明确党委统一领导的重要性。定期组织开展人才专项工作会议，扎实做好党的二十大精神和中央人才工作会议精神的学习传达，结合辖内实际，积极谋划贯彻落实对策举措。

　　在金融国际化人才引进、选拔、培养、使用过程中，人民银行长沙中支突出政治标准，要求人才不仅具有国际视野、通晓国际规则，更要保持坚定的政治立场、熟悉党和国家的方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。目前，人民银行长沙中支已形成近40人的国际化人才库。

　　畅通绿色渠道

　　围绕金融人才发展战略，人民银行长沙中支在贯彻落实好人民银行总行关于金融人才工作精神要求、做好本系统人才工作的同时，主动加强与湖南省委组织部人才办的沟通汇报，积极探索人才工作领域的合作，建立常态化信息共享和联系会议机制，共同助推各层次金融人才项目落地。主动联动辖内金融机构，先后推动实施湖南省“战疫芙蓉人才贷”专属融资服务、“三高四新”领域高层次人才金融服务专项行动，为金融人才成长成才开辟绿色发展通道，提供金融政策支持。

　　人民银行长沙中支将金融国际化人才引进和培养放在同等重要的位置，通过召开专题会议、上门宣讲等方式对相关人才工作进行动员部署，指导和推动地方性金融机构吸纳和引进海外优秀人才。同时，立足金融系统，持续加强金融人才队伍建设力度，畅通省内各金融机构之间的沟通渠道，搭建人才培养锻炼绿色平台，加强学术交流和金融人才培训，激发人才发展绿色活力。近3年来，人民银行长沙中支共选派32人到地方金融机构挂职交流锻炼，湖南省金融学会共组织开展湘江金融论坛、学术沙龙、培训讲座共20余次。

　　通过一系列举措，湖南省金融系统对新时代人才工作的形势与任务有了更深刻的认识，进一步强化了金融国际化人才培养的战略思维，切实把金融国际化人才培养与金融事业发展、地方经济发展结合起来，在培养理念上进一步达成了“共识”。下一阶段，人民银行长沙中支将聚焦地方经济高质量发展，进一步完善“选、育、管、用”人才机制，在湖南金融领域形成活力满满、生机勃勃的人才氛围。