2017年8月16日，“第二届聚力人才发展联盟政产学研组织交流会”在软通动力北京总部圆满落幕。本次活动以“聚合众力共赢未来”为主题，由软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称：软通动力)主办，北京软件行业协会、全国人才流动中心、中国企业大学联盟、中国校企协同产学研创新联盟等组织机构和来自全国30所高等院校的领导，软通动力副董事长兼首席营销官冯嵱、执行副总裁兼首席人力资源官王立、执行副总裁黄立等领导共同出席了本次大会。
本次组织交流会，通过构建政产学研人才生态体系交流平台，重点探讨数字化转型背景下人才战略转变。软通动力副董事长兼首席营销官冯嵱为大会致辞，对高校领导及行业协会领导的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。他表示，聚合人才发展是为了让人才能更好地释放活力、增强实力、实现价值，也是众多企业首当其冲的任务，企业的精兵强将，要在高校中锁定、要从年轻化抓起;同时，优化人才生态、组织效益提升、资源共享融合、人才精益化效能的提高将席卷整个行业，培育将个人发展与组织目标实现相统一的人才精英，是各方共同的事业。
随后，北京软件行业协会、全国人才流动中心、中国企业大学联盟、中国校企协同产学研创新联盟等组织参会代表发言，各方认为集结高校、企业、产业多方优势共同搭建政产学研一体化的新时代沟通桥梁，意义非凡。在共享和数字化并行的时代下，只有共同携手实现技术、项目、人才的聚合，才能更好的助力人才的发展，为产业转型和服务升级提供动力。
软通动力执行副总裁兼首席人力资源官王立女士就数字化转型时代下如何实现企业战略与人才发展战略相契合进行了精彩分享。王立说：“人才即未来，软通动力的发展需要广纳贤才，凝聚人才，我们在人才管理领域的研究探索将和我们在产品服务上的解决方案一样倾注心血，不断精进，持续打造最佳雇主的品牌形象。”
为满足社会、高校和学生对创新思维培育的需求，软通动力全面打造人才与创新网络的培育综合体，以“软通大学”为载体，开启校企合作新模式。会上，软通动力执行副总裁黄立，高级副总裁李进、陈柏汀，高级副总裁兼软通大学执行校长黄岩，共同为“软通大学”揭牌。
会上对多所高校颁发“优秀人才输送基地”奖牌，以答谢获奖高校对软通动力人才供给做出的突出贡献。
通过本次交流会，各方增进彼此认知，建立起长效交流、资源整合与协同机制，在多方合作共创人才发展新生态等众多合作方面达成共识，极大的激发了人才发展的创新性合作思维。与此同时，来自各界学者专家就打造复合型软件人才培养高地、数字化转型背景下的就业与择业”进行深入交流与探讨。软通动力聚力人才发展联盟政产学研组织交流会正成为人才发展创新模式的引路者，受到各方好评。
