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孔雀要“西南飞”啦!重庆成都双双上榜全国人才净流入城市榜。

一转眼已是8月底,

回顾2017上半年,

全国各大城市纷纷出台引才政策,

我们大重庆也没落下,

让我们一起去看看吧~

江小妹从《每日经济新闻》了解到,猎聘网最新发布了《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,在人才净流入率方面,杭州、深圳、成都三个城市位列全国三甲,恰好分别位于中国的东部、南部和西部,这也代表了三大区域的人才主要流入方向。


那么,重庆的人才流入是怎样的呢?



《报告》显示,在2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中,重庆以2.78%的人才净流入率位居第八名,人才流入率高于广州和天津。



数据显示,在全国七大主要城市北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、重庆的人才流动中,整体而言,人才流入前四个城市难度较大,流入后三个城市难度较小。


从重庆去哪个城市比较难

从重庆流入广州最难,指数为0.83,

其实到成都、北京、上海、深圳也不容易啦

相对而言,杭州的难度指数较低,

当然,留在重庆市最容易哒,

所以,就跟江小妹一起留下来建设大重庆吧



哪些人来重庆比较难

作为一座有山有水有美女的城市,

重庆也是圈粉无数,

那么,哪里的人来重庆难度较大呢?

数据告诉你是成都哦~

不过从深圳来重庆市最容易哒,

说的就是你,

还在考虑什么?

快带着你的事业和梦想来重庆吧~

哪些行业人才竞争最激烈



在2017年二季度人才竞争较为白热化的六大行业中,

房地产名列第一,平均每个职位有92.69人投递简历;

排倒数第一的是电子通信行业,平均每个职位有46.24人投递简历,

互联网排名倒数第二,平均每个职位有54.74人投递简历。

什么岗位最抢手



在2017年二季度最抢手的职位中,

人力资源经理/主管排名第一,

平均每个职位有113.50人竞争。

这与人力资源岗位不分行业、极易跨界的优势密不可分。

哪个行业最赚钱



在2017年二季度的全行业平均年薪排名中,

金融行业最高,为22.17万元,

排在第二名的是互联网,

第三位的是房地产~

人才都去哪里了



劳动报酬对劳动价值的认可最为直接,

金融、互联网、制药、房地产

成为人才流入率高的行业

其他行业流入率均为负值。

为什么要去重庆?



2016年,重庆以10.7%的GDP增速居全国31个省市之首;

与北上广深相比,重庆就是房地产界的奇迹;

这里有数不清的美景、美食和美女

还有一系列的优惠政策等你来~



(王正坤 摄)

1《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》  

引进的人才可享受最高200万元的一次性安家补助,还可享受个人所得税地方留成部分5年全额返还及就医绿色通道、子女入学优先安排等政策。

2《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》

年薪200万元以上、100-200万元、50-100万元的三类人才,分别最高给予最高200万元、100万元、30万元的市政府奖励。

3《重庆市留学人员回国创业创新支持计划实施办法》

创业类项目给予最高50万元资助、创新类项目给予最高12万元资助。

4重庆两江新区上亿专项政策+“黄金10条”招商招才

设立每年不少于1亿元的人才专项资金、10亿元创新创业专项资金,扶持人才创新创业;统一装修配置家具家电、高速宽带,打造100万平方米的“人才房”。

出台“黄金十条”,重点落户项目给予5000万奖励,高管、高技术人才给予5年专项奖励;高层次人才取得的股权分红或股权转让收益,按地方经济贡献的50%奖励。

那么,什么是四个“黄金十条”呢?




(李显彦  摄)

1 先进制造业

全生命周期扶持

江小妹发现,全生命周期的扶持是政策修订的一个亮点,投资者是否愿意来投资,不仅仅关注刚来落户时政府给了多少优惠,也关注在当地发展过程中是否会继续给予持续的扶持。针对投资者的关注点,两江新区在政策体系构建时就考虑到了对企业全生命周期的扶持。

在落户阶段

两江新区给予了最高1000万元的落户奖励,补贴企业的开办费用。

在建设阶段

两江新区对企业生产性用房及仓储、检验检测、自用车库等配套用房部分实行免缴城市建设配套费、防空地下室易地建设费的政策。

在研发阶段

两江新区在企业研发平台建设、知识产权申请和产品认证方面给予了专项扶持。

在市场开拓阶段

两江新区通过奖励政策鼓励企业间相互购买;在企业发展壮大阶段,两江新区对企业上市给予重奖,弥补企业的上市成本支出。

在整个生命周期

两江新区对符合国家西部大开发鼓励类产业目录规定的企业减按15%的税率征收企业所得税,同时在人才引进、高管激励和资金配套等方面也给予了持续的扶持。


(顾蔚 摄)


2 总部经济

产业链条联动发展

总部经济是各省市、开发区大力招商引资的一个方向。之前各地公布的招商优惠政策也多有提及到总部经济。

两江新区结合新区自成立以来7年的招商实践,拟定的两江新区“总部黄金十条”既包括“规定动作”的7条:总部项目重点关注的西部大开发鼓励类产业的所得税率优惠,基于经济贡献的落户奖励、贡献奖励、人才奖励、增长奖励、办公扶持、上市扶持;也包括“自选动作”的3条:境内外资金集中运营、供应链公共服务平台、与制造业产业联动发展。这3条,体现了两江新区对于发展总部经济在功能定位上的一个提升。总部经济不仅仅是不占用资源的新增税源,也是具有带动性和联动效应的重要产业。



(胡大伟 摄)

3 金融

组合政策最优化

金融业优惠政策具体扶持哪些行业门类呢?

江小妹打探到,主要是以下四大类:

一是经国家及我市相关金融监管机构(包括中国人民银行、银监会、证监会、保监会及其在渝分支机构、重庆市金融办等)批准和备案的持牌类金融机构或类金融机构;

二是经国家商务部、重庆市外经委、重庆市商委、重庆两江新区管委会许可在区设立的主营业务具有金融活动属性的相关行业的持牌机构;

三是国际、国内知名企业以及大型企业集团在区以投资公司或其他法人形式设立的金融总部等;

四是符合国家及我市政策导向、有利于我市金融生态环境建设、对实体经济发展起促进作用的其它类型的新型金融机构以及主营业务具有金融属性的相关领域机构。



(李民  摄)

4 科技创新

大力扶持创新平台

在科技创新领域发布的《办法》共10条,十分精简。10条分别为鼓励类产业扶持、项目落户奖励、经济贡献奖励、高端人才奖励、科技研发扶持、创新平台扶持、场地租金扶持、股权投资扶持、科技金融扶持和企业上市扶持。

不仅如此,这些《办法》针对性强。围绕科技型企业发展全生命周期,针对落户、孵化、成长等不同阶段,解决其关注的研发、运营、人才引进、投融资、知识产权等方面的难点、痛点问题。

值得一提的是,两江新区还重点突出打造科技创新生态。在创新主体上,给予鼓励类项目扶持、项目落户奖励、经济贡献奖、场地租金扶持;在创新平台上,加强研发机构、创新联盟、众创空间、孵化器等扶持;在创新人才上,给予高层次人才创业扶持及股权分红奖励,给予高端人才贡献奖励;在创新环境上,从知识产权、科技金融、股权投资、上市奖励等方面给予扶持。

(部分信息来源:每日经济新闻)

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