智联招聘18日发布《2017年秋季西安雇主需求与白领人才供给报告》。西安不仅跻身秋季求职期人才需求量最多的城市，同时，也成为秋季求职期最受欢迎的十大城市之一。

截至9月底，2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为30.4，这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。在监测的全国37个主要城市中，西安的竞争指数为27.7，在2017年秋季求职期城市竞争指数排名中位居第八位。

在2017秋季求职期人才需求量最多的十大城市中记者看到了西安的身影，跻身第八位。

与此同时，在秋季求职期最受求职者欢迎的十大城市中，西安排名第七位。由此不难看出，人才需求越高的城市对人才的吸引力也相对更高。

从西安地区2017年秋季不同行业的竞争指数来看，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，能源/矿产/采掘/冶炼行业排在第三。互联网的快速发展使得西安地区对计算机相关人才的需求较高，相关的就业竞争也就激烈。而秋季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成和交通运输服务。

该招聘网站西安分公司总经理刘海伟接受记者采访时说，西安地区2017年秋求职期的平均薪酬为6201元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十四位。刘海伟介绍，从薪酬的分布情况来看，西安地区薪酬水平较低，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.9%，8000元以上的仅占16.5%。具体来看，能源/矿产/采掘/冶炼的平均月薪最高，为8982元；其次为跨领域经营，薪酬水平为8980元；再次是中介服务行业，平均月薪为8145元。