3月19日，全省引智工作座谈会在宁召开。省人社厅党组成员、副厅长刘小群出席并讲话。各市及昆山市、泰兴市、沭阳县人社局引智工作分管领导、外专局局长，以及南京大学、省农科院等在宁重点高校院所有关负责人共50多人参加了会议。

　　会议充分肯定了2014年全省引智工作。会议指出，2014年，全省引智系统以习近平总书记系列重要讲话为指导，贯彻落实国家、省决策部署，引进高层次紧缺外国专家工作取得突出进展，出国（境）培训管理更加规范，外国专家管理服务水平不断提升，中国政府“友谊奖”和“江苏友谊奖”工作顺利进行，引智普惠取得新成效。外国文教专家聘请资格单位年检和引智宣传等工作获国家外国专家局表扬、奖励。

　　会议要求，要深刻认识把握经济发展新常态下引智工作面临的新形势新要求。要把认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于引进国外人才和智力工作的重要讲话、重要指示精神，以及在去年视察我省时提出的“迈上新台阶，建设新江苏”新要求，作为当前和今后一个时期首要的政治任务，把思想和行动统一到中央的正确判断和省委省政府的总体部署上来，思想认识、政策机制、工作方式、管理服务要更加放开，进一步强化大局意识、开放意识、改革意识和法治意识。

　　会议明确了2015年引智工作重点。会议指出，要以市场需求为导向，抓好重点人才的引进培养，深入实施各类引智项目计划；要以创新为驱动，推进体制机制改革和平台建设，在引智模式、平台建设、体制建设上取得新突破。要以成果为标尺，提高引智的质量和效益，完善请进来、派出去、引智成果示范推广，切实把引智重点放在急需、实用、具有发展潜力的外国专家上。要全力做好新常态下的引智工作，大力引进各类高层次紧缺外国专家，积极做好“外专千人计划”工作，深入实施江苏“外专百人计划”和“百名现代服务业人才出国培训计划”。要统筹谋划、科学布局引智工作，建立完善外国专家联系制度、常态化定期走访慰问外国专家制度、依法行政制度、外国专家激励制度、外国专家休假联谊制度等5项制度，搭建完善中外沟通平台、准入办证服务平台、信息库平台、引智基地平台、洽谈交流平台等5个平台。

　　会议强调，引智工作者要提高公共服务意识和能力，确保各项工作落实。加强国家、省战略发展大政方针的学习研究。要学法用法，不断提高引智干部法治思维和依法办事能力。加强调研，强化对引智单位的沟通指导。坚持高标准严要求，扎实推动各项工作。加强与有关部门的协调配合，形成合力，实现优势互补。

　　参会代表围绕2015年引智工作创新举措进行了交流发言。

    来源：人事人才服务网