4月22日上午，由海南省人力资源开发局、三亚学院主办的“青春有态度 梦想燃起来”三亚学院2018届毕业生春季就业供需洽谈会举行，来自该校旅业管理、电子商务等专业的4900多名本科毕业生参加。（据4月23日《三亚日报》）

　　作为从毕业生走过来的笔者，深知毕业选择的工作除了看专业、工资待遇外，还需要看整体的社会环境。毕业生愿意扎根三亚发展，可见三亚的整体环境给了他们极好的体验感，这得益于三亚坚持“内外兼修”，不论是提升城市“颜值”，还是出台相关政策，都吸引了各方人才。

　　近年来，三亚以“创文巩卫”为契机，坚持整治环境卫生，整治农贸市场、餐饮行业、农村社区……推动城市绿化、美化、亮化，打造更加合理有序的城市空间。同时，在不断提升“颜值”时，三亚大力弘扬社会主义核心价值观，全面提升市民文明素质、城市文明程度，营造崇德向善、和谐友爱的城市氛围，极大地增添了城市魅力。

　此外，深谙人才之于一个城市发展的重要性，三亚近年来不断出台“人才新政”，从人才引进、就业创业、落户、住房、医疗、子女就学等方面“放大招”， 通过完善人才引进、流动、激励等机制和政策，打造一座人才 “海绵城市”。

　　从城市的美化到出台“人才新政”，三亚给了大学生更多留下来发展的理由，既给人才抛出了橄榄枝，更给他们一个郑重的承诺，那就是三亚在着力营造一个更好的环境，让人才有为、有位、有财。

　　毕业生愿意扎根三亚发展，这是对三亚的肯定，也会对三亚经济社会发展产生强大的推动力。得人者兴、失人者崩，这是一条宝贵的历史经验。

　　海南建自贸区、自贸港的利好政策，吸引了不少公司、企业纷纷选择进驻海南，人才的需求量随之增加，接下来，相信会有大批人才涌入海南、涌入三亚，如何用好这些人才，发挥他们最大的作用，助力三亚建设世界级滨海旅游城市？这是一个考验。