“欢迎大家投身南山的改革发展事业！”6月1日上午，南山区召开“双百”人才座谈会，区委书记王强出席座谈会并与“双百”人才深入交流；他表示，区有关部门将会针对“双百”人才具体情况进行精细化培养，充分发挥大家的才智。

据悉，2016年，深圳市委为破解体制内专业人才紧缺问题，出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》，在党政人才队伍建设方面提出实施“双百苗圃计划”(即“遴选100名左右金融、工程技术、科技类等紧缺专业人才到任务重、工作难的岗位‘墩苗’，招录100名左右金融、工程技术、科技类等专业高校毕业生到机关基层‘种苗’”)。自2016年来，南山区先后接收两批“双百”人才共25名，都是对口引进的紧缺专业人才。

“选择这份职业，就是选择了为人民服务，我们期望能为南山打造世界级创新型滨海中心城区奉献自己的才智！”当天，来自金融、土木工程、软件工程、城市规划等各专业、区各机关部门的“双百”人才依次发言并介绍各自专业方向及工作情况。

在听取大家发言后，王强指出，“双百”人才要饮水思源，深刻认识南山这片干事创业热土，准确把握南山的发展定位，立足当前南山的重大决策部署，为南山高质量的发展贡献力量；要展现担当与作为，增强政治意识，提升能力素质，把握好基层“墩苗”历练的机会，主动在基层锻炼自己、提升自己，擦亮“双百苗圃”这张人才名片。

“当前，南山处于经济发展、科技创新、城区建设的重要战略机遇期，步入全面深化改革的关键期。希望大家有超越同龄人的胸怀和格局，心怀一份荣誉感，怀揣一份责任感，把握大势、适应区情，立足岗位、扎实工作，期待你们与南山同频共振，努力绽放最美的时代芳华！”王强还希望“双百”人才在各自工作岗位上继续保持学习的初心。来源：南山科技创新在线