人社部日前印发《关于学习贯彻“十三五”促进就业规划的通知》，就推动《规划》学习贯彻提出要求。

《通知》指出，各级人社部门要开展多层次、多形式的学习培训活动，深入学习领会《规划》精神实质，准确把握《规划》主要内容和工作要求，充分认识贯彻实施《规划》的重要意义，不断提高工作能力和水平，切实增强做好就业工作的责任感和使命感，全力以赴做好就业工作，确保就业局势总体稳定。

《通知》明确，各级人社部门要在地方党委、政府的领导下，切实履行就业工作牵头部门的职责，坚持求真务实、勇于担当的工作作风，主动协调发改等有关部门，结合本地区实际，抓紧研究制定具体实施方案和工作措施，明确任务分工、时间进度和保障措施，细化完善政策措施，确保各项工作有序推进、按期完成。要建立健全目标责任制，把《规划》确定的目标任务逐级逐项分解到地区、落实到部门，层层抓好落实。要将落实《规划》与本地经济社会发展规划和人社事业发展规划相衔接，与各项工作年度计划相衔接，确保重要指标和重点任务衔接到位、落实到位。

《通知》要求，各级人社部门要加强《规划》实施的统筹协调，会同发改等有关部门完善督促检查制度，开展《规划》实施情况年度监测，组织《规划》实施中期和终期评估，推动《规划》顺利实施。对《规划》中的重大行动和重点计划，要积极协调有关部门落实资金支持，加强资金管理，有计划、有步骤地推进行动和计划实施，为落实《规划》提供有力保障。

《通知》指出，各级人社部门要把舆论宣传作为落实《规划》的一项重要内容抓紧抓好，充分利用各种传统媒体和新兴传播平台，采用灵活多样的形式，大力宣传《规划》的重要意义、主要内容及政策措施，宣传实施《规划》的好做法好经验，让广大人民群众了解知晓党和政府促进就业、保障和改善民生的各项政策，争取各方对就业事业发展的理解和支持，为《规划》顺利实施营造良好社会氛围。