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请收下这份“返乡就业地图” 各位四川老乡

回家的外出务工人员多了，春节后该去哪就业？
今年安仁镇及周边乡镇的外出务工人员回家比往年早了，年后要在本地找工作的人也更多了——这是1月29日成都建川博物馆馆长樊建川在新浪微博上描述的一个现象。
回来的老乡多了，该去哪就业？就在这条微博发出来的前两天，省政府一口气批复设立了包括四川蒲江经济开发区在内的64家省级开发区。至此，四川在国家备案的省级及以上开发区的数量为134家。
这些开发区在哪？都有哪些产业？用工需求有多大？日前，记者通过认真梳理，为有意返乡就业的四川老乡绘就了一幅“返乡就业地图”。

开发区都在哪里？
除甘孜外，省级及以上开发区每个市州都有，14个市实现“区县全覆盖”
在这次获批设立的开发区中，眉山独占5个，加上已有开发区，眉山每个县区都有一个省级及以上开发区。在百万人口大县仁寿，新获批的四川仁寿经济开发区以电子信息、农副产品加工、建材为主导产业，核准面积超过110公顷，至少可以吸引数万名员工。
不止眉山。从目前公开资料看，四川在国家备案的省级及以上开发区的数量为134家，其中已经获得国务院和省政府审批通过的近130家。
从全省来看，除甘孜州因为地处川西北生态示范区，没有省级及以上开发区以外，其余20个市州都有，平均每个市州超过6个。
从数量来看，成都以23个排名全省第一；绵阳和宜宾都有11个，并列第二；南充9个排名第三，超越全省平均值的还有雅安、泸州、德阳、广元、眉山。
从县级层面来看，全省有成都、绵阳、广元、德阳、眉山等14个市实现了每个区县都有省级及以上开发区，开发区建到了家门口。

有哪些产业？
细分产业超过40种，食品饮料产业分布范围最广
每个开发区都有三个左右的主导产业。以四川资阳高新技术产业园区为例，其主导产业是汽车、食品饮料和电子。记者梳理发现，全省已经备案的134个园区，有超过40种细分产业。
有些产业很“大众”。食品（饮料）、（电子）信息（技术）、新材料、工程（机械）三大产业占据分布范围的前三甲，全省有超过30家开发区发展上述产业。其中，食品饮料产业分布范围最广，达到43家。此外，医药、建材、化工、装备制造也有超过20家开发区在发展，有10多种产业分布范围超过10个开发区。
有些产业很“小众”。有接近30个产业分布范围不超过10个开发区，其中茶、通信、根雕产品、矿产品加工、不锈钢、造纸、宝石加工、陶瓷、冶金、合金等产业只在一个开发区中有分布。
有些产业很“高端”。航空航天、生物医药、轨道交通、节能环保等产业在不少开发区都有发展，其中，航空航天产业在7个开发区里都有。这表明，四川的产业在整体转型升级。
有些产业很“亲民”。有超过10个开发区以家纺和服装为主导产业，吸引众多就业者。其中四川芦山经济开发区面积为300多公顷，主导产业包括纺织和当地特色的根雕，一个为外地转移，一个为本土特色。

需求、收入如何?
仅一家平台近日就发布近50万个用工岗位，成都、绵阳、南充、宜宾、泸州需求最大
在川找工作，能提供哪些岗位？待遇如何？
记者联手川报全媒体集群MORE大数据工作室，在“58同城”网近日发布的招聘信息上发现，今年1月28日，四川各地仅在这一家平台发布的用工岗位就有近50万个。当然，一个平台提供的数量不足以概括四川就业的全貌。
从地域来看，成都招聘岗位最多，近27万个，绵阳、南充、宜宾、泸州、德阳、乐山、遂宁紧随其后，提供的岗位都超过1万个。
从类型来看，由于平台本身的特征，近50万个工作岗位中，绝大部分以服务业为主，也包括部分制造业和建筑业。其中，制造业3万多个，建筑业7000多个。
从薪酬来看，以成都为例，近27万个用工岗位中，月薪主要集中在5000元-8000元，广州在同平台发布的岗位数量和成都基本持平，薪资收入也基本和成都持平。此外，宜宾、达州、乐山、甘孜和阿坝5个市州月薪也达到了5000元-8000元，其余15个市州的水平为3000元-5000元，这意味着除成都等少部分地区，大部分市州的收入和沿海相比还有一定差距。

随访13位巴中农民工，12位表示年后离川
月薪6000元以上的工作在哪里
1月29日晚11点，在粤农民工返乡专列抵达巴中火车站。近千名农民工戴着主办方赠送的大红色围巾，如一股奔腾的暖流涌向出站口。
然而这股“暖流”并不会在当地呆太久。记者在专列上随机采访的13位受访农民工，只有1人还在犹豫是否返乡就业，其余都已拿定主意节后回广东上班，不少人甚至买好了返程票。
唯一犹豫的是邓发全。这位巴中市太子村村民今年35岁，正是上有老下有小的年纪，“妈老汉儿都老了，娃儿刚刚到考学（校）的年龄。”他纠结是否要回乡就业，。
有类似境况的，远不止邓发全一个人。那为什么不回来就业？一个不让人意外的答案，是因为工资。6位受访者都提到，广东收入是家乡一倍甚至更多。“只要吃得苦，老家挣个2000元没得问题，但在广东，是挣6000元没问题！”巴中市牛角溪村村民漆兵咂了口茶——这是他加夜班留下的习惯。他说家里仅儿女和老人每月花销就4000元，不出去，糊口都难。
同是牛角溪村的唐胜平说，如今外出务工大多是包吃住，两口子省点用一个月也就花1000元。工资固然重要，但并非全部原因。5位受访者提到曾认真考虑回乡，最终放弃的原因也惊人的一致——在外学了一身技术，回来“无用武之地”，找不到对应工种。巴中市海山坝村村民熊天辉就在深圳当了7年技工，“我加工手机零件的精细模具，喊我弄电脑模具还勉强懂一些，生产鞋子之类的（大型模具）就完全搞不懂。”他说，就没听说过巴中有类似工厂和职位，“当技工一个月8000元，让我回来从头学起，拿普工的钱？我不干。”
找不到对应工种，也不全因为家乡产业链缺失。在车厢的闲聊中，袁弟军才第一次知道巴中市还有像达芙妮这样的大型鞋厂。这位在东莞鞋厂做业务跟单的巴中市望崇村村民说，平时手机也关注了巴中某媒体微信公众号，回家也会看当地电视节目，“每次都有招工信息，但没看到鞋厂的。”多位农民工都谈到，不知相关部门能否推送更为精细的、针对主要行业和地域的招工信息。

实地走访成阿工业园，这里的用工缺口将达3万左右
月薪7000元以上的技工特别缺
1月28日，位于成都金堂县的成阿工业园，入驻企业成都集佳科技有限公司的人力资源部主管陈红告诉记者，“一线操作员缺口大概60人，技术人员的缺口大概20人。”这家主要从事集成电路元件制造的公司，从2010年进入园区以来，每年销售额平均以20%的速度增长。“年后我们打算扩大规模，人力缺口就又出来了。”
在成阿工业园，随着新项目的不断投产，用人需求也在不断增长。“目前园区有1万多人，全面投产的话，用人缺口在3万左右。”成阿工业园党工委副书记、管委会常务副主任杨荣茂说。

用工需求与生产规模同步增长
集佳科技的生产线占了两层楼。在一楼流水线上，操作员邱林用切割机将一整版芯片切成单独的散片，再交送至下一环节。对这份工作，邱林很满意。“一个月有4000到5000元的收入，单位离家也近。”
一个完整元件，需要经过9个工序才能成型，每一个环节都需要操作员现场操控。“他们制作的这个是集成电路TO元件，我们一天的产量大概在120万颗。”该公司生产主管郑升泽说。120万颗日产量，给公司带来了700多人的用工量。年后扩产之后，新的机器设备将投入使用，这700多人就不够了。
“我们的产品主要用于白色家电，公司的生产规模也一直在扩大。”郑升泽介绍，去年公司的年销售额已经突破2亿元。
“一线的操作员是一方面，我们更缺技术工人。”陈红介绍，新一轮的招工，重点是招聘20个负责机器维护和调试的技术工人。“这些人不仅要懂机器操作，更需要明白机器出了毛病该怎么处理，他们将保障整个生产流水线的正常运转。”

园区企业缺技术工人较普遍
在成阿工业园，上海同捷新能源汽车、巴莫科技动力电池正极材料三期等项目将在今年投产。“以巴莫科技为例，用工需求就有400人左右。这几个项目一投产，一批新岗位就出来了。”杨荣茂说。
为保障用工需求，成阿工业园在今年春季谋划了近20场巡回招聘活动。“招到人倒是没问题，但要招到有技术的人，还是有些难。”
杨荣茂介绍，成都集佳科技的技术工种缺口并不是个例，整个园区的企业都面临这个问题。
这个2009年建成的园区，正在经历自身的转型升级。园区内的企业，机械化生产比重在提升，使得企业需要更多有技术的工人。
这部分工人从哪里来？一部分有能力的企业，选择自己培养。“通过师傅带徒弟，一般一线操作员培训2到3个月后，就能独立上岗。”陈红介绍，培训期间学徒工资在2000元到3000元，上岗之后，待遇将提升到近5000元。
这只是一线操作员这种初级工种，像维护和调试设备的专业技术工人，“这类工人的工资从7000元到上万元都有。”陈红说。
在“功力”更高的专业技术工人培养上，下一步，杨荣茂打算和职业技术学校开展更多互动。“尤其是阿坝州和金堂县的一些技校，在技术工种的培养上，我们可以形成更多定向合作，让人才成长更快速，让岗位与人才的匹配更精准。”

发布日期：2019/1/31 9:18:56
新闻媒体：四川日报

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