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西安公安助力“人才人口” 落户新政各展优势

4月10日上午,西安市公安局召开2018年第三期追赶超越擂台赛,主题是“持续转作风、强服务,坚决打赢‘人才人口’争夺攻坚战”。在擂台赛上,全市4个分局、6个派出所共10个单位代表发言,对户籍新政工作“回头看”,晒成绩、比干劲、学经验,同时对“人才人口”争夺攻坚战“再加力”,补短板、出亮点、创最优,确保吸引更多人才落户西安。

记者从擂台赛的经验交流中获悉,户籍新政实施以来,公安新城分局构建局领导包所、户政大队牵头、户籍所长负责、户籍民警参与的户籍新政宣传工作网络,“进校园、进企业、进社区”,针对不同人群,确定宣传重点和方式,及时推广普及户籍新政,争取人才落户;公安雁塔分局充分发挥区位优势,“线上、线下”同步走,“校园、企业、社区”三扎根,在每一个户籍窗口狠抓“三个优化”,即服务态度优化、办理流程优化、行政效能优化,同时扎实开展“比服务、找差距、争第一”活动,让来到户籍室的群众都能得到满意的服务;公安阎良分局高度重视宣传的力量,依托电视、报纸、网络等媒体,通过推送微信美篇,张贴、散发宣传资料等形式,广泛宣传户籍新政,开展各类宣传推介活动80余次,组织大规模的“三进”活动9场,散发、张贴《致广大群众的一封信》等宣传资料近4万份,制作推送美篇51篇,基本做到了户籍新政宣传全覆盖。

擂台赛上来“亮宝”,吸引人才有“高招”。在擂台赛上,交流经验的派出所户籍业务负责人分别亮出各自吸引人才落户的办法:公安碑林分局太白路派出所以高校为重点,建立了“派出所—高校公安处—辅导员—在校学生”联系机制,落户博士、硕士2272人,高端人才引进成效显著。公安莲湖分局红庙坡派出所改造户籍室,实行“五清一站式”(一次性表格填写清楚、一次性户籍政策告知清楚、一次性解答清楚、一次性受理清楚、一次性审结清楚)、“首接七个一”(一句问候、一张笑脸、一杯热茶、一张联系卡、一次告知、一次办结、一个绿色通道)服务,最大限度便民利民。公安经开分局明光路派出所、公安未央分局未央宫派出所、公安浐灞分局辛家庙派出所、公安高新分局鱼斗路派出所等分别作了发言,介绍本单位工作特点、工作方法以及取得的成效供全市公安机关户籍部门交流学习。西安市公安局局长肖西亮就全市公安机关持续加压给力,坚决打赢“人才人口”争夺攻坚战提出了具体要求。

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