“招聘会最吸引我的地方是先到顺义的大型国有企业工作，几年后可择优赴党政机关、事业单位任职。这种政企互通的人才引进模式，便于我在未来找到更适合自己发展的道路。”日前，在顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”2018黑龙江校园专场招聘会上，来自哈尔滨工业大学的90后博士孙永根兴奋地说。

　　顺义区日前启动“梧桐工程——干部人才引进计划”。该计划共组织顺义区的北京顺鑫控股集团有限公司、北京燕京啤酒股份有限公司等15家一级国有企业参加，提供101个岗位，拟从全国高等院校招聘优秀应届硕士、博士毕业生198人。

　　据了解，12月6日至9日，顺义区组织15家国有企业赴哈尔滨工业大学进行东三省首场校园现场招聘。此前已顺利完成西安交通大学及武汉大学的招聘工作。顺义区委组织部相关负责人介绍，此次项目2018校园现场招聘将分别在西安交通大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、吉林大学以及东北大学五所重点高校进行，并辐射周边高校，北京还将于12月26日至28日，在中国人民大学特别安排专场招聘会。

　　相关负责人介绍，顺义探索制定了优秀高校毕业生引进和培养的相关制度，将把引进的优秀毕业生列入“后备干部人才库”，进行跟踪培养，对表现优秀的，可以交流到党政机关、事业单位任职。此外，对符合北京市非京籍生源毕业生引进政策的，择优予以户籍引进。目前，15家企业电子邮箱共收到全国各地及海外院校应届毕业生简历4200余份。