要实现如此美好的愿景，少不了要借助创新型人才的聚集效应来推动。所以，大力发展IAB战略性新兴产业，吸引人才、留住人才、服务好人才起着关键性作用。为此，2017年12月14日，天河人才港联合海内外机构举办“天河智慧城市IAB人才服务高峰论坛”活动，探讨创新人才服务的新模式。

来自瑞典的智慧交通项目Ximantis负责人George表示，城市交通拥堵，汽车尾气污染等问题已经成为制约城市发展的一大难度。新技术的应用，应从城市的实际情况出发，切实解决困扰城市的问题。他认为可以通过改善空气质量，提高交通的工作效率，从而提高人的生活质量，以此来吸引创新人才，留住人才。

对此，来自葡萄牙的生物制药企业HydrUStent 负责人Dr. Alexandre Barros则从不同的角度出发，他觉得IAB行业与城市和人才的作用是相互相承的，例如其所在的生物制药行业，创新性的突破技术可以帮助提高城市的医疗水平，为打造更宜居的城市做贡献。这对人才来说，是个“双赢”的结果：既能实现自己的价值，也能找到合适的居住城市。

长期从事全球创新项目成长服务的美国野马实验室的教授Mike提到，要吸引创新人才，发挥其潜能，就要帮他们找到他们需要的资源，要让他们知道，熟悉了解目标市场是否有潜力，以及给予必要的政策支持。

在广州已投资多个项目的投资人看来，广州完美结合人才、科技以及环境等各方面要素，拥有多年打造完整产业链的经验，同时拥有集聚了国内外知名人力资源服务机构的园区，是创新人才的不二选择。

随着今年3月广州发布“IAB”计划以来，越来越多的行业专家及人才来到了广州。前不久，包括中国探月工程总设计师、“两弹一星”功勋科学家、中科院院士孙家栋等8名院士来到广州出席活动，加入到广州的“IAB”计划。相信广州这座拥有厚重底蕴和发展动能的城市，能再次探索出一套创新的人才服务模式，再创新局面。