日前,潍坊高新区先后发布《潍坊高新区支持企业定向引进紧缺急需人才扶持办法》和《潍坊高新区鼓励高校毕业生来区创业就业扶持办法》两个人才新政,受到高度关注。

政策将23所“双一流”高校15个专业列入高新区紧缺急需人才目录,入选目录的本、硕、博毕业生,在享受到企业正常工资、福利待遇之外,还可以获得最高每年3万元、5万元、8万元的生活补助。在高新区奋力打造全省新旧动能转换引领示范区的关键节点,出台这一新政可谓正逢其时。

据了解,政策确定的紧缺急需人才目录涵盖了电气工程、光学工程、声学、软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、能源动力与工程、机械设计及其自动化、车辆工程等诸多领域,与高新区当前的主导产业发展需求紧密契合,具有鲜明的针对性,资金扶持数额也空前提高。

此外,为吸引更多优秀人才来区创业就业,在新一轮人才竞争中争得主动权,高新区对未列入紧缺急需人才目录的高校毕业生也给予了不同程度的扶持。高新区此次出台的“高校毕业生扶持办法”,对相关人才的扶持力度进行了再加码、再细化。其中,本科生最高可获得每月700元、期限3年的扶持,硕士研究生最高可获得每月1800元、期限3年的扶持,博士研究生最高可获得每月3800元、期限5年的扶持。

而对于有志于创业的高校毕业生,高新区将提供创业空间租金免除、免费创业辅导和融资对接、一次性创业补贴和创业岗位开发补贴、创业担保贷款及贴息等一揽子政策扶持,以及最高25万元的购房补助,优质创业项目还将额外获得5—10万元的资金扶持。

与此相得益彰的,是高新区快速提升的产业环境、城市品位。就人才发展环境而言,高新区正在朝着国内一流的宏伟目标大步迈进。目前,全区已先后聚集国家“千人计划”专家33人,“万人计划”专家6人,科技部“创新人才推进计划”8人,省“泰山学者”“泰山产业领军人才”53人,市“双创人才”48人、“鸢都产业领军人才”13人、团队2个,人才对区域发展的支撑作用更加凸显。